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Abogado para horas extras no pagadas San Francisco

Abogados para recuperar horas extras trabajados y no pagadas en San Francisco, California

¿Estas cobrando por las horas extras que estas haciendo en el trabajo?

En el estado de California las horas extras deben ser pagadas un 50% más que las hora normales. ¿Pero a qué se les llaman horas extras? Son las horas que trabajas de más fuera de tu horario laboral. Es decir, en un día de 8 horas de trabajo si trabajas 12 horas, 4 horas son consideradas horas extras.

Vamos a poner otro ejemplo, si usted cobra $20 la hora y trabaja 40 horas a la semana, cuando le pidan que trabaje más de las 40 horas, vamos a suponer que le tocó trabajar 45 horas esta semana, esas 5 horas adicionales se las tienen que pagar a $30 por hora trabajada.

Reclamación de Horas Extras No Pagadas: Cómo un Abogado Puede Ayudarte

La reclamación de horas extras no pagadas es un derecho fundamental para los empleados que han dedicado tiempo adicional a sus responsabilidades laborales. Contar con la asesoría de un abogado puede ser clave para asegurar una compensación justa y entender el proceso legal. Aquí te presentamos cómo un abogado puede facilitar este proceso:

  1. Evaluación del Caso:

    • Análisis Detallado: Un abogado llevará a cabo un análisis minucioso de tus registros laborales para determinar si tienes un caso válido de horas extras no pagadas.
    • Pruebas y Documentación: Recopilará pruebas esenciales, como registros de horas trabajadas, para respaldar tu reclamación.
  2. Interpretación de Leyes Laborales:

    • Conocimiento Profundo: Un abogado especializado en leyes laborales comprende las regulaciones federales y estatales que rigen el pago de horas extras, asegurando que tu caso esté respaldado por bases legales sólidas.
    • Identificación de Violaciones: Puede identificar violaciones a las leyes laborales y determinar si has sido clasificado incorrectamente como empleado exento.
  3. Cálculo de Compensación:

    • Determinación de Deuda: Utilizando fórmulas específicas, calculará la cantidad exacta que se te debe por las horas extras no pagadas.
    • Inclusión de Beneficios: Asegurará que se incluyan beneficios adicionales, como tiempo y medio, según las leyes aplicables.
  4. Comunicación con el Empleador:

    • Negociaciones: Inicialmente, el abogado puede intentar negociar con tu empleador de manera amistosa para resolver el problema sin recurrir a litigios.
    • Notificación Formal: Si las negociaciones no tienen éxito, el abogado puede enviar una notificación formal al empleador, indicando la intención de presentar una reclamación legal.
  5. Presentación de Reclamación Formal:

    • Presentación de Documentación: Preparará y presentará una reclamación formal ante las autoridades laborales correspondientes, como el Departamento de Trabajo.
    • Asistencia en Inspecciones: Proporcionará asistencia durante las inspecciones laborales para respaldar tu caso.
  6. Litigio Legal (si es necesario):

    • Presentación de Demanda: Si las vías no judiciales no resuelven el problema, el abogado presentará una demanda en tu nombre.
    • Representación en Tribunales: Te representará durante el proceso legal, presentando pruebas y argumentos para respaldar tu reclamación.
  7. Prevención de Represalias:

    • Asesoramiento Preventivo: Proporcionará asesoramiento sobre cómo protegerte contra represalias por parte del empleador debido a tu reclamación.
    • Documentación de Represalias: En caso de represalias, documentará adecuadamente cualquier acción adversa para fortalecer tu posición legal.
  8. Acuerdos y Compromisos:

    • Negociación de Acuerdos: Buscará acuerdos y compromisos equitativos que beneficien a ambas partes y eviten procedimientos judiciales prolongados.
    • Asesoramiento en Condiciones: Asegurará que cualquier acuerdo propuesto cumpla con tus expectativas y derechos legales.

 

Si estás buscando cómo reclamar horas extras no pagadas, un abogado especializado en leyes laborales puede ser tu mejor aliado. Desde el análisis detallado de tus registros laborales hasta la presentación de demandas y la prevención de represalias, su experiencia legal puede marcar la diferencia. ¡Consulta con un abogado hoy para obtener la compensación que mereces por tu tiempo y esfuerzo adicionales!

¿Cómo Pueden ayudarte nuestros abogados en San Francisco?

Revisaremos minuciosamente tus registros laborales para determinar las horas extras no pagadas. Iniciaremos negociaciones confidenciales con tu empleador para buscar una resolución sin recurrir a litigios prolongados. Si las negociaciones no tienen éxito, estamos preparados para llevar tu caso a los tribunales y presentar una demanda en tu nombre.

Hemos luchado y obtenido éxitos contra diversos empleadores, incluyendo grandes corporativos y entidades gubernamentales. Nuestros abogados y personal hablan español. Solicita una consulta gratuita y confidencial llamando al 1-866-416-1673.

En nuestra firma, estamos comprometidos a asegurarnos de que recibas la compensación justa por cada hora de trabajo adicional. ¡No dudes en contactarnos para iniciar el proceso de reclamación de horas extras no pagadas!

Tenemos una amplia experiencia en la lucha por estos derechos, ya sea a través de negociaciones privadas y confidenciales, o a través de litigios y juicios de pleno derecho. Hemos luchado con éxito contra empleadores grandes y pequeños, incluidas las principales empresas de tecnología y entidades gubernamentales. Y aunque nunca nos retiramos de una pelea, también ayudamos regularmente a nuestros clientes a lograr sus objetivos a través de medios menos vocales y más colaborativos cuando sea apropiado.Todos nuestros abogados y personal hablan español. Solicitar una consulta gratis y 100% confidencial llamando al 1-866-416-1673