Si usted es un cuidador que ha sido contratado directamente por una familia, o si trabaja para una empresa que no cumple con la ley, debe comunicarse rápidamente con un abogado para asegurarse de que sus derechos estén protegidos.

si has sido discriminado o estás siendo víctima de discriminación en el trabajo, nuestros abogados de derecho laboral y empleo en San Jose, California te pueden ayudar a poner un reclamo y proteger tu empleo.

Nuestros abogados de derecho laboral y empleo le pueden ayudar con una demanda para reclamar una compensación por discriminación laboral en un trabajo de construcción en San Rafael, Berkeley, Richmond, San Leandro, Union City, Oakland, San Jose, San Francisco, Sacramento, Pleasanton, Palo alto, San Mateo, Redwood City, Concord, Walnut Creek, Vallejo y Fairfield, California.

Llama al 1-866-416-1673 si estás siendo discriminado en el trabajo. La discriminación laboral no esta permitida bajo las leyes de empleo de California. Para hablar con un abogado de discriminación en el trabajo en San Francisco debes consultar con nuestros abogados de derecho laboral y empleo.

Que debes saber cómo trabajador acerca del derecho laboral y empleo en San Francisco, California. Qué puede hacer un trabajador ante problemas de derecho laboral y empleo. Los trabajadores por el hecho de estar trabajando están protegidos por las leyes del estado de california y leyes Federales. La ley específicamente dice que un trabajador no puede ser discriminado en el trabajo. Las leyes existen para proteger a los trabajadores de un trato injusto en el trabajo por parte del empleador o de la empresa. Estas leyes también incluyen otros derechos o beneficios legales que los trabajadores como la igualdad salarial y la ley de ausencia familiar o ausencia médica. Los abogados de Abogados para trabajadores 24/7 pelean agresivamente por tus derechos laborales y de empleo en San Francisco California.