El Código de Trabajo de California exige un aumento del salario mínimo estatal cada año. A partir del 1 de enero de 2019, el salario mínimo en todo el estado aumentará de $ 11 a $ 12 por hora para los empleadores con más de 25 empleados. Esto también impacta otras obligaciones de salarios y horas, como el requisito de salario mínimo para empleados exentos, que aumentará a $ 49,920. Nuestros abogado de derecho laboral y empleo pueden resolver todas tus dudas acerca de cuento te corresponde como salario mínimo o si necesitas ayuda con una demanda laboral para cobrar tu salario mínimo en San Francisco, California.

Además del salario mínimo en todo el estado, varias ciudades y condados han adoptado sus propios requisitos de salario mínimo. En varias áreas, el salario mínimo aumentará a partir del 1 de enero de 2019, como en San José, California donde el salario mínimo aumentará de $ 13.50 a $ 15 por hora. En otras áreas, el aumento entrará en vigencia el 1 de julio de 2019, como en la ciudad y el condado de Los Ángeles, donde el salario mínimo aumenta de $ 13.25 a $ 14.25 por hora. Al igual que el salario mínimo en todo el estado, las tasas pueden variar para los pequeños empleadores. Bajo la ley de California, los empleadores deben cumplir con el salario mínimo aplicable más alto.

Además, las secciones 515.5 y 515.6 del Código Laboral de California brindan exenciones de tiempo extra para ciertos profesionales de la computación y médicos con licencia. Un aspecto de la exención requiere una tarifa de pago mínima, que está sujeta a un ajuste anual por el Departamento de Relaciones Industriales (DIR) cuando hay un aumento en el Índice de Precios al Consumidor. A partir del 1 de enero de 2019, el médico con licencia o el salario mínimo por hora para calificar como exento de las horas extraordinarias aumentará de $ 79.39 a $ 82.72.

El salario por hora mínimo profesional de los programas informáticos aumentará de $ 38.89 a $ 39.90 a partir del 1 de enero de 2019. El salario mínimo mensual aumentará de

$ 6,752.19 a $ 6,927.75, y el salario mínimo anual aumentará de $ 81,026.25 a $ 83,132.93.

Para más información sobre salarios mínimos y tus derechos como trabajador en el área de San Francisco, California habla con un abogado de derecho y empleo en San Francisco. No te están pagando un salario mínimo? Necesitas informarte con uno de nuestros abogado de derecho laboral y empleo lo antes posible llamando al 1-866-416-1673 o rellenando nuestro formulario de contacto.